
近年來,六安市舒城縣緊扣新時代黨員教育培訓新任務、新要求,通過深耕資源整合、師資保障、教學優化“三篇文章”,推動鄉鎮黨校從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”深化,讓農村黨員教育既有“理論高度”,更添“實踐溫度”,為鄉村振興注入強勁動力。
抓好陣地建設,統籌資源促覆蓋。標準化建設全域覆蓋。全力推進鄉鎮黨校標準化建設,在全縣打造21個鄉鎮黨校,深化“黨校+基地”實操教學模式。按照“有組織機構、有場地設施、有培訓計劃、有師資隊伍、有管理制度、有經費保障”的標準,打造規范化教學陣地。構建以縣委黨校為龍頭、鄉鎮黨校為主體、現場教學點為補充的“1+21+N”黨員教育培訓體系。紅色資源活化利用。充分挖掘本地紅色資源,建設和完善高峰鄉新四軍四支隊舊址、闕店鄉吳展紀念館、舒茶鎮毛主席視察舒茶紀念館、干汊河鎮胡底烈士紀念館、柏林鄉宋圩特支等5個縣級黨性教育基地。將這些紅色場館串珠成鏈,開發“沉浸式”紅色教育課程,組織黨員通過參觀學習、追憶黨史,增強黨性教育的感染力和實效性。教學資源精準配送。創新打造“15分鐘黨員教育圈”,開展“遠教伴你行”活動,利用全縣城鄉公交車、公交站牌、商超、廣場等LED公共屏幕,定期播放微黨課、典型事跡片、紅色電影、技術培訓片等優質黨員教育片,以碎片化傳播方式將黨的政策、黨史知識和農業實用技能送到黨員群眾身邊。
抓好師資配備,強基固本促提質。多元化師資建設。整合黨校教師、黨政干部、本土專家、鄉賢人才、先進模范等5類資源,組建“百人師資庫”,分領域分類別舉辦“初心使命課堂”“黨史故事課堂”“農業技術課堂”“勞模工匠課堂”等。同時實行縣鄉黨校結對機制,選派縣委黨校骨干教師與鄉鎮黨校結對,每月到鄉鎮黨校開展業務指導、講授精品課程,實現資源共享、思路互通、教學相長。精準化培訓提升。加強對鄉鎮黨校教師的培養管理,定期組織開展教學能力提升培訓。采用“請進來”與“送出去”相結合的方式,邀請省市委黨校教授、高校專家進行專題輔導,適時組織黨員外出考察參觀學習先進經驗,不斷提升鄉鎮黨校培訓管理者和兼職教師業務能力。科學化激勵保障。將鄉鎮黨校工作經費納入財政預算,建立穩定投入機制,建立健全教師考核評價和激勵機制,開展優秀教師評選活動,激發教學熱情和創新活力。
抓好創新教學,知行合一促成效。立足本地特色。注重結合地方實際和學員特點,挖掘地域文化資源,打造具有地方特色的培訓內容。2024年以來,深挖歷史名人文化、紅色革命文化、龍河口水庫精神、生態農業文明等資源,打造“三色舒城”特色課程體系,讓學員精準把握舒城實際,提升解決實際問題的能力,強化理想信念與責任擔當。拓展教學形式。綜合運用黨員教育現場教學基地,將理論課堂開到田間地頭、辦到生產一線,通過現場模擬信訪處理、矛盾化解等,讓基層黨員身臨其境。今年以來,開展現場教學8000人次。選準培訓時機。各鄉鎮結合工作實際和培訓主題,將培訓與“七一”、重陽節、春節等節假日黨員活動結合起來,并通過開展交流座談、演講比賽、黨史知識競賽、觀看紅色電影等豐富多彩的活動,進一步豐富培訓形式,提升培訓質效。2025年以來,全縣鄉鎮黨校共舉辦各類培訓班79期,累計培訓黨員干部7000余人次。
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