近年來，六安市舒城縣緊扣新時代黨員教育培訓新任務、新要求，通過深耕資源整合、師資保障、教學優化“三篇文章”，推動鄉鎮黨校從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”深化，讓農村黨員教育既有“理論高度”，更添“實踐溫度”，為鄉村振興注入強勁動力。

抓好陣地建設，統籌資源促覆蓋。標準化建設全域覆蓋。全力推進鄉鎮黨校標準化建設，在全縣打造21個鄉鎮黨校，深化“黨校+基地”實操教學模式。按照“有組織機構、有場地設施、有培訓計劃、有師資隊伍、有管理制度、有經費保障”的標準，打造規范化教學陣地。構建以縣委黨校為龍頭、鄉鎮黨校為主體、現場教學點為補充的“1+21+N”黨員教育培訓體系。紅色資源活化利用。充分挖掘本地紅色資源，建設和完善高峰鄉新四軍四支隊舊址、闕店鄉吳展紀念館、舒茶鎮毛主席視察舒茶紀念館、干汊河鎮胡底烈士紀念館、柏林鄉宋圩特支等5個縣級黨性教育基地。將這些紅色場館串珠成鏈，開發“沉浸式”紅色教育課程，組織黨員通過參觀學習、追憶黨史，增強黨性教育的感染力和實效性。教學資源精準配送。創新打造“15分鐘黨員教育圈”，開展“遠教伴你行”活動，利用全縣城鄉公交車、公交站牌、商超、廣場等LED公共屏幕，定期播放微黨課、典型事跡片、紅色電影、技術培訓片等優質黨員教育片，以碎片化傳播方式將黨的政策、黨史知識和農業實用技能送到黨員群眾身邊。

抓好師資配備，強基固本促提質。多元化師資建設。整合黨校教師、黨政干部、本土專家、鄉賢人才、先進模范等5類資源，組建“百人師資庫”，分領域分類別舉辦“初心使命課堂”“黨史故事課堂”“農業技術課堂”“勞模工匠課堂”等。同時實行縣鄉黨校結對機制，選派縣委黨校骨干教師與鄉鎮黨校結對，每月到鄉鎮黨校開展業務指導、講授精品課程，實現資源共享、思路互通、教學相長。精準化培訓提升。加強對鄉鎮黨校教師的培養管理，定期組織開展教學能力提升培訓。采用“請進來”與“送出去”相結合的方式，邀請省市委黨校教授、高校專家進行專題輔導，適時組織黨員外出考察參觀學習先進經驗，不斷提升鄉鎮黨校培訓管理者和兼職教師業務能力。科學化激勵保障。將鄉鎮黨校工作經費納入財政預算，建立穩定投入機制，建立健全教師考核評價和激勵機制，開展優秀教師評選活動，激發教學熱情和創新活力。

抓好創新教學，知行合一促成效。立足本地特色。注重結合地方實際和學員特點，挖掘地域文化資源，打造具有地方特色的培訓內容。2024年以來，深挖歷史名人文化、紅色革命文化、龍河口水庫精神、生態農業文明等資源，打造“三色舒城”特色課程體系，讓學員精準把握舒城實際，提升解決實際問題的能力，強化理想信念與責任擔當。拓展教學形式。綜合運用黨員教育現場教學基地，將理論課堂開到田間地頭、辦到生產一線，通過現場模擬信訪處理、矛盾化解等，讓基層黨員身臨其境。今年以來，開展現場教學8000人次。選準培訓時機。各鄉鎮結合工作實際和培訓主題，將培訓與“七一”、重陽節、春節等節假日黨員活動結合起來，并通過開展交流座談、演講比賽、黨史知識競賽、觀看紅色電影等豐富多彩的活動，進一步豐富培訓形式，提升培訓質效。2025年以來，全縣鄉鎮黨校共舉辦各類培訓班79期，累計培訓黨員干部7000余人次。